Точка перелома

КОНСТАНТИН ДЫКИН

58 лет, три высших образования.
Магистр психологии (МИП, Москва, 2023г.)
Специализация - практическая психология и коучинг наивысших достижений.

Работаю как коуч высоких достижений с 2014 года;
Практикую как психолог с 2006 года;
Как кризисолог практикую с 2003 года;
13 лет опыт управления банком;
9 лет опыт руководства НИИ реабилитации,
Руководитель проекта в ГК «Росатом»;
Собственные бизнесы;
Опыт создания и управления проектами более 34 лет.

Преподаю психологические дисциплины и веду супервизии для студентов нескольких институтов и университетов.
В настоящий момент учусь в аспирантуре и работаю над кандидатской диссертацией, тема которой находится в области моей авторской теории ролевого интеллекта.

Я подтверждаю, что ознакомился с политикой сбора и использования данных, а также с условиями оплаты.

Двухдневный практический семинар

БЛОК 1: Ваша реальная проблема

Кризис и хаос - это не стихийные бедствия. Это сигналы того, что ваш старый способ действий уже не работает. Но почему вы продолжаете действовать по-старому? Потому что не видите себя.

Руководитель, который не разобрался в своем статусно-ролевом профиле, - это капитан без карты. Он принимает решения вслепую, застревает в одних и тех же сценариях, и каждый кризис повторяется заново.
БЛОК 2: Карта вашей личности
На семинаре вы:
- Визуализируете все ваши статусы и роли - через какие "порталы" вы входите в разные сферы жизни
- Определите, какие роли вас питают, а какие истощают (система "Светофор")
- Увидите скрытые блоки, которые мешают вам развиваться
- Поймете, почему одни роли доминируют, а другие подавлены
Это не отвлеченная теория. Это ваша личная система, которая прямо сейчас управляет вашим поведением, решениями и результатами.
БЛОК 3: Как вырастить нужные вам роли
Ролевая креативность - это искусство перестраивать свое поведение. Вы научитесь:
- Модернизировать токсичные роли (переписать правила и сценарии)
- Создавать новые роли, которые служат вам, а не против вас
- Запускать и останавливать роли осознанно, а не автоматически
- Расширять роли, которые ведут к успеху
Это происходит не через силу воли. Это происходит через понимание компонентов роли и систематическую работу с каждым из них.
БЛОК 4: Ваша стратегия роста
Как растет доход? Как растет влияние? Не случайно. Вы научитесь:
- Диагностировать свой текущий ресурсный статус
- Проектировать статусные переходы (из одной социальной группы в другую)
- Использовать "транспортные статусы" для сложных переходов (безопасные, промежуточные шаги)
- Выстраивать стратегию "Цепочка статусов" - от того, где вы сейчас, к тому, где вы хотите быть
Это не мечты. Это дорожная карта с конкретными статусами и ролями, которые вы будете воплощать.

Зарегистрируйтесь сейчас